2月28日上午，总公司2008年度工作总结表彰大会在押运中心大会议室隆重召开，公司党总支委员及14个部门代表近200人参加了会议。会议总结了2008年工作，为先进集体、十佳保安员和优秀保安队长等先进保安员发放奖金计120000元。

2008年，总公司在市公安局党委的关心支持和治安支队的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面、深入贯彻党的十七大、全国“两会”、全国政法工作会议精神，紧紧围绕“为北京奥运会成功举办创造和谐稳定社会环境”的总目标，以“共创和谐淮安”这一主题，大力提升保安队伍素质和规范化管理水平，积极维护淮安政治稳定和社会安定。公司各部认真履行服务合同，拓展服务领域，不断加强队伍建设，努力提高服务质量和保安服务费用，不断打造淮安保安品牌，全面推动了保安工作上水平、上台阶；全体干部职工同心同德、爱岗敬业、无私奉献，积极投入到援助地震灾区、奥运安全保卫和大型活动安保及各类突发事件处置等工作中，圆满地完成了全年工作任务，取得了可喜的社会效益和经济效益，圆满完成了市公安局党委年初给保安公司下达的任务，淮安保安得到了全面健康可持续的发展。

一是武装押运和人防服务全年安全无事故。2008年，公司通过不断地加强队伍管理，开展练兵活动，队伍的整体素质和服务质量得到进一步提升，服务意识不断增强，确保了全年武装押运和保安人防服务等各项工作安全无事故。二是实施了工资改革，健全了工资结构。年初，我们召开了职工代表大会，审议并通过了《总公司奖惩规定》和《工资套改方案》等四项决议，对职工工资结构进行了改革，并健全了工资制度，使工资结构更加合理，进一步提高了全体职工的工作积极性。另外，职代会还选出了新一届工会领导班子。三是理顺劳务关系，逐步规范劳动用工。新劳动合同法的实施，公司重新整理了员工的劳动合同，新签劳动合同1758人，交纳保险人数1446人，逐步规范劳动用工。四是以贯彻新劳动合同法为契机，大力提升服务费用。为认真贯彻新的劳动合同法，我们根据市局指示，针对人防队伍，我们树立做强不做大，做精不做粗的思想，认真开展人防工作。一年来，减少了12个服务费低的执勤点，市区保安人员由年初的1060人减少至984人，进一步精减了队伍。通过努力，保安人防服务由年初的月人均服务费1280元提高到1500元。武装押运中心通过与金融系统的不断磋商， 2009年押运费用在2008年基础上每辆运钞车服务费增加了11%。五是押运业务全年新增运钞车5辆。2008年，公司为市农行、淮阴区邮政、洪泽信用社等金融系统开展武装押运业务，新增运钞车5辆，提解员22名。为解决运钞车的更新问题，公司新购并通过专业厂家改装了依维柯警车4辆，金杯面包车7辆，用于武装押运工作。六是保安外派服务有了新的突破。外派队伍越南增加28人，现共有42人驻勤在越南下龙湾。另外新增了盐城射阳、徐州茅村、苏州马渡、南京大唐、常熟等5个执勤点，减少了安徽铜陵、苏州吴江等3个执勤点，外派保安员总数由2007年底的176人发展至309人，增加保安员133人。七是技防工作有了很大的发展；2008年取得了建筑智能化工程专业承包三级资质。一年来，完成了宿迁泗阳县新袁、高渡等乡镇派出所的视频监控工程和泗阳丰泰机电城弱电工程。在市区清河白鹭湖派出所LED显示屏和触摸查询屏，和泗阳王集镇政府大楼LED显示屏项目的招投标中顺利中标，并按期完成了安装任务。另外，一年来，电脑联网报警用户增加38户，通过联网报警系统现场抓获犯罪嫌疑人3名，为客户挽回经济损失80余万元，有效的降低了盗窃案件的发案率。八是各分支机构业务开展良好。物管公司参与了市国土储备中心和市文化广播新闻局两家单位的物业管理项目招标并中标，签定了物业管理协议。涟水分公司2008年新增客户单位10家，增派保安员83人，现共有队员212名。全年营业收入227万元。警犬基地认真服务实战，狠抓警犬的驯养与训练，全年警犬参与安检搜爆现场6起，参与刑事案件现场勘察5起。同时，积极面向社会开展护卫犬、带陪犬、繁殖犬的业务，2008年与市工行和人行签定协议，开展夜间护卫犬巡逻工作。银盾驾校全年培训学员1600多人（其中外训800人），有1550名学员考试合格取得了驾驶证。2008年下半年，公司还开展了机动车尾气检测业务。另外，电梯公司、二手车市场，车船事务代理中心、剑兰宾馆等分支机构业务开展良好，经济效益明显。