——浙江安邦护卫有限公司举办成立五周年庆祝活动
2006年，经浙江省政法委批准，浙江安邦护卫有限公司和11个市的安邦护卫有限公司正式成立，它的成立标志着浙江省保安押运不再是一片空白。浙江安邦护卫有限公司采取全省实行集团化管理这一与众不同的运营模式，经过5年的实践，在摸索前行中取得了快速发展，成为押运业一支异军突起的生力军。
5年来，浙江安邦护卫有限公司坚持科学发展观，牢固树立“社会效益第一、兼顾经济效益”的指导思想，努力践行“360度安全，365天优质”的服务理念，紧紧抓住安全生命线，以客户满意为标准，大力规范各项管理，稳步推进网点承接，公司产值规模快速发展，总体运行平安稳定，取得了社会效益和经济效益双丰收，实现了浙江省金融守押社会化工作“起步晚、起点高、发展快”的预期目标。截至2010年底，全省安邦公司员工人数达8153人，运钞车辆1371辆，签约银行网点6212个，占全省网点总数的72.72%；承接ATM机押运点1952个，守护金库49座；实现营业收入6.8亿元，缴纳各项税款6700余万元。
经过5年的拼搏发展，安邦公司从无到有、从小到大，取得了突出成绩，形成了具有鲜明特色的省市共建、多方共赢的“浙江押运模式”，打响了“安邦护卫”品牌，为全国的押运行业开创了一个崭新天地，带来了一个新气象。
今年2月，为庆祝安邦公司成立5周年，浙江安邦护卫有限公司举办了一系列庆祝活动：召开公司工作会议、组织全省安邦护卫公司文艺汇演、拍摄专题宣传资料片、主办守押专业论坛等。会议邀请了公安部、中国保安协会有关领导及部分省市押运公司、保安公司的负责人参加。浙江安邦护卫有限公司及11个市的安邦护卫有限公司负责人及主管领导参加了庆典活动。
工作会议：
盘点5年的工作
表彰先进集体和个人
会上，凌秋来副厅长对安邦公司5年来取得的成绩给予了肯定，对安邦这个“浙江押运模式”给予了肯定，并代表公安厅党委，向各位关心、支持安邦公司建设的领导和同志们表示衷心的感谢，向长期战斗在守押第一线的全体安邦公司员工表示亲切的慰问。同时，凌副厅长指出，目前浙江省金融守押社会化工作已经步入全新历史发展阶段，全省各级公安机关和安邦公司领导要紧抓发展战略机遇期，切实提高认识，强化工作措施，全力推动守押社会化工作和安邦公司建设再上新台阶。他说，安邦公司5年来有效保障了金融秩序的安全和社会治安的稳定，走出了金融守押社会化工作从探索到实践的成功之路，最宝贵的财富是组建了一支忠诚可靠、文明威武、客户放心、群众满意的安邦护卫队伍，最鲜明的特色是形成了省市共建、多方共赢的“浙江押运模式”。凌副厅长对接下来的工作提出了以下几点意见：一要有更强烈的忧患意识；二要有更宽阔的建设视野；三要有更长远的发展眼光；四要有更全面的管理能力；五要有更完善的服务机制。最后，他鼓励大家要继续努力，开拓创新，在新的机遇和形式下继续发扬安邦精神，力争取得更大的辉煌。
会上，公安部治安管理局八处袁鹤副处长讲话。袁鹤副处长首先对受到表彰的个人和集体表示祝贺，对安邦公司成立以来所取得的成绩给予了肯定和认同。她指出武装守押行业对经济和社会的安全稳定起着至关重要的作用，强调了武装押运工作安全的重要性。
会上，中国保安协会王梅副秘书长宣读了中国保安协会的贺电。贺电指出：贵公司成立以来，在公安机关的正确领导下，坚持“社会效益第一，兼顾经济效益”的指导思想，业务上开拓创新，管理上严谨务实，狠抓服务质量，努力创建“360度安全，365天优质”的安邦品牌。经过5年快速发展，公司服务网点迅速覆盖全省。运营5年以来，贵公司没有发生守押标的物损失的事件和事故，客户满意度高达98%以上，有力保障了浙江金融安全和社会稳定，促进平安浙江建设。希望贵公司在新形势下，不断深入学习实践科学发展观，进一步抓好《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）贯彻落实工作，坚持改革创新，开拓进取，积极探索金融押运企业发展的新模式、新途径，为维护浙江金融安全做出更大的贡献！
会上，浙江省公安厅治安总队总队长兼省安邦护卫公司监事会主席陈石春宣读年度考评表彰奖励决定，对全省安邦护卫公司综合考评先进集体、第一届全省安邦护卫公司优秀员工、杭州安邦护卫有限公司进行了表彰。
金华市公安局施欣辉副局长代表获奖单位就公安机关如何加强安邦公司建设作了发言。他向与会代表介绍了5年来金华安邦护卫有限公司从无到有、从小到大一步步成长起来的风雨历程及成功经验。
会上，浙江省安邦护卫有限公司陈建跃总经理作了工作报告。陈总在报告中说，5年来安邦公司的建设发展，既是安邦公司从无到有、从小到大的发展历程，也是浙江省金融守押社会化工作从探索到实践的成功之路。通过5年来的建设发展，浙江省金融守押社会化工作，当初确立的“起步晚、起点高、发展快”的预期目标已经初步实现。
一、守押业务初具规模，服务网络渐成体系。
1、网点承接稳步推进。截至2010年底，全省公司累计承接押运银行网点6212个，占全省银行总网点数的72.72%。工、农、中、建四大银行网点总接收率达到96.5%。金华公司率先实现金融网点的全面接收，绍兴公司、温州公司接收比例位列第二和第三，分别达到84%和83%。其中，2010年全省公司新增押运银行网点1263个，比上年增长13.4%；农信社网点接收取得显著突破，2010年新增接收网点773个，比上年增长20.6%。全省还承接ATM机押运点1952个，守护金库49座。公司服务网点已经覆盖全省绝大多数县（市、区），并逐步向乡镇延伸。
2、资产规模大幅增长。全省公司当初的资产总值为1.17亿元，几年来除对股东分红外，现资产总值已增长到4.8亿元，增加了3倍多。2010年全省公司实现营业收入6.8亿元，缴纳税款6700余万元，分别比上年增长36%和27%，其中杭州、温州公司年营业额已过亿元。至2010年底，全省公司拥有制式防弹运钞车1371辆，其中新购置456辆。共有防暴枪支1889支，防弹衣、防弹头盔5000多件（套）。
3、新型业务有序拓展。全省公司根据客户需求，积极探索新型业务，既保障了客户的安全，又开拓了公司新的利润增长点。全省共承接非银行上门收款点1852个。宁波公司与光大银行反复论证、协商，承接了ATM机清机、加钞业务，得到了宁波银监局的高度评价。金华公司承接了金华银行ATM机远程监控值班业务。湖州公司与长兴农村合作银行达成管理输出合作模式，实现了公司与客户的双赢。
4、基地（金库）建设渐次展开。温州公司平