今年以来，湖南新天地保安服务有限公司（简称新天地保安）上调职工社保、住房公积金等薪酬福利待遇800多万元；悍豹公司投入100余万元，对河东老旧宿舍进行了装修改造；常德新天地保安投入100余万元，使28个驻外车组待命室焕然一新……
这一项项举措、一个个数据，是新天地保安践行为民初心，用真金白银、真情实感、真抓实干，用心用情用力为职工办实事的成绩单。
新天地保安以百年党史学习教育活动为契机，以职工过上更加美好的生活为奋斗目标，以创新党建工作与生产经营的融合方式，紧盯职工所需所想所愁所盼，累计投入2000余万元，办好办实办细“职工住宿就餐、厕所革命、驻外待命室、职工停车坪、体育文化设施、运钞车辆提质、推行阿米巴经营模式、薪酬福利待遇、‘送清凉’‘送温暖’、争取帮扶资金”“十件民生实事”，增强了全体职工的安全感、获得感、幸福感，提振了新天地保安干事创业的精气神。
一事一办见初心
阳春三月，正是春暖花开的季节。
为推动“办实事”高效高质办好办实办到位，新天地保安分调查摸排、研究对策、每月督办、动态跟进、考核兑现五个步骤，聚焦深化制度建设、简化办事流程、优化服务水平，编制出台了“我为职工办实事”实践活动工作方案，推出了解决职工实际问题的实招真招硬招，将涉及民生的10件实事分解成55项重点任务责任清单，实行“一人一事一办一考核”，使党员领导干部“人人头上有任务，个个肩上有担子”。
新天地保安党委书记、董事长姚广平在党委会上提出要求：“凡涉及‘十件民生实事’，领导干部要带头主动担当办、依法依规办、全力以赴办、想方设法办，公司党委全力支持，一律绿灯。”
新天地保安党委班子成员的意见高度一致，所属9个基层党组织班子成员强化学史力行、为民情怀，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，聚焦民生热点、重点、痛点、难点，到基层一线、困难职工最多和呼声最大的车组，从最困难的职工入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，把职工所急所需了解清、查摆实、梳理准、掌握全，并召开专题会议研究，细化55项民生任务清单的具体措施，明确责任到人，限定时间节点，确立完成目标，纳入党建考核。这种“一人一事一办一考核”的台帐式清单管理，“谁来办、怎么办、办什么”一清二楚，形成了新天地保安党员领导干部“我来办、我要办、我会办、我办好”的良好工作氛围。
一车一岗党旗红
从百年党史中汲取营养和力量，传承红色基因，赓续红色血脉。
新天地保安结合办实事推进党建与经营融合，深化“国企党员先锋行”活动，在全公司复制推广“党员先锋车组”“党员先锋岗”“一车一岗”典型经验，100台党员先锋车组、100名党员车长充分发挥了党员先锋模范带头作用。
公司结合“两优一先”评选和民主评议党员工作，由下而上遴选出100名优秀共产党员充实到100台党员先锋车组担任车长，强化人、车、枪、弹、标的物的管理，将“五有一动态”、“六明晰一公示”与阿米巴经营管理相结合，统一“党员先锋车组”外观标识实行挂牌运营，佩戴党徽上岗亮明身份、亮出公开承诺，配备专项工作日志本，对早晨会、车辆卫生、文明用语、操作流程、服务质量等情况逐项对照检查、记录；设置“党员先锋车组”专用考核台账，不定期抽查调阅“党员先锋车组”监控视频；设置服务监督电话，严格车组日常管理，从远程监控、职工群众、客户单位三个维度对车组进行全天侯、全程监督；建立了动态考评奖惩机制，实行一月一调度、一季一评比、一年一考核，使党员先锋岗位标准内化于心、外化于行，做到知行合一，用一举一动、一言一行诠释了“安全正点、服务优质、操作规范、文明礼貌”的真正内涵，真正“把身份亮起来、把责任担起来、把纪律严起来、把工作做起来”。“党员先锋车组”在安保武装守押的主阵地上发挥了示范引领作用。
截止目前，100台党员先锋车组的维修费、油耗等指标持续下降，实现了“无违纪违规、无交通违法事故、无客户投诉”的“三无”运营，客户满意度达99%以上。
一点一滴惠民生
从群众中来，到群众中去；一切为了群众，一切依靠群众。
新天地保安始终将“办实事”落在“实”上，找准与公司经营管理各项工作的契合点、切入点、发力点，找准查实基层和职工的操心事、烦心事、揪心事，从一个个细节处着眼，从一件件小事情做起，更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向，真正让职工共享发展成果和高品质工作生活环境。
常德新天地保安围绕中心工作，把办实事重点放在贯彻落实新发展理念上，在求实、求深、求细、求准、求效上下功夫，成功举办了新天地保安2021年度安全生产应急预案演练，涉案财务管理等新业务拓展有序推进，“为民办实事”各项工作统筹兼顾，不仅演练得到了湘科集团领导、市县公安部门、兄弟单位的一致赞誉，提升了一线队员的安全应急自救能力，涉案财务管理等新业务进展顺利，为职工办实事亦得到了职工的一致好评。
今年以来，更换28个驻外车组待命室的老旧饮水机、空调、监控等设备设施；添置碗筷、空调、消毒柜等日常用品，使职工就餐环境明显改善。增设守押班组长安全奖和驾驶员里程补助，全年安全无事故的守押班组长可获1200元/人/年的奖励，完成里程数考核的驾驶员每月可增加200元。
悍豹公司广泛听取意见，直面问题、解决问题，翻新和改造旧宿舍的门锁、窗户、过道、外墙，更换职工宿舍床架和床上用品，提质改造14个卫生间。普调一线队员薪酬的基础上，激励队员提升职业技能水平，获得保安员证的队员每月可增加150元-500元不等的职称补贴。解决了电动车乱停乱放问题，将河东基地的空闲地进行拆危、清除及地面硬化、车位划线后，能容纳207辆电动车的停车坪为队员提供了便利。
在办实事的过程中，新天地保安重点关注困难职工，常态化开展“送温暖”活动，重大节日慰问困难职工、生病住院、婚嫁、生育、生日等员工1170人，发放慰问金201.6万元；开展全员“夏送清凉”活动，为5771名职工发放32.8万元的慰问品。有条件的基层党组织，对现有文化场地进行修缮，配备篮球、象棋、乒乓球、业务书籍等文化体育用品，进一步加大了对职工的关爱力度。金秋十月，新天地保安为民办实事硕果累累。
今年1-10月份的财务快报显示，新天地保安营业收入、利润总额同口径分别增长8.48%、25.49%，金融服务外包、社会安保等新业务营业收入、利润总额同口径分别增长26.15%、38.16%
办实事、惠民生照亮了党徽、温暖了人心、密切了干群关系，将激励新天地保安在今后的发展中，继续坚定为人民服务的宗旨意识，团结一心为民，真抓实干惠民，为实现“十四五”上市目标汇聚强大力量！
