为深入贯彻落实中心杨新平总经理的指示精神，进一步提升队伍的勤务质量和服务水平，北京振远护卫中心于今年年初部署各单位全面开展了2018年度业务技能培训工作。对此，各单位高度重视，普遍坚持从严、从难、从实战出发，按照“突出重点、科学为先、贴近实战、遵循规律、实事求是”的工作要求，组织开展了系统化、专业化、贴近实战、贴近市场的业务技能培训工作，着力提升了全员的实战能力和综合素质。

     2018年9月中旬至11月上旬，为了更好地检验培训成果，确保培训工作取得实效，在中心领导班子成员、训勤部经理范煜的部署下，中心训练勤务部组成考核验收小组，深入第十二支队13个运营基地和第一支队4个护卫大队，开展2018年度业务技能培训验收工作。

     验收考核内容均是护卫队应知应会的知识技能，第十二支队涉及理论、单车勤务、装退子弹、直接装弹入膛、枪支分解结合等科目，第一支队涉及队列、格斗拳、警棍盾牌操等科目。为了能够真实、客观地反映出各单位的培训情况，考核采取了随机抽取的方式，按照理论科目抽取护卫队在职人数5%，装退子弹和直接装弹入膛科目抽取持枪人员10%进，枪支分解结合科目抽取军械室80%的比例进行考核。在验收工作中，各单位队员严格遵循考核标准，严肃考核纪律，全力以赴、精神饱满、态度认真、密切配合，圆满完成了各项考核项目，得到了考核验收小组的一致肯定。

     一个榜样一面旗，一个典型一股劲。此次验收工作共考核队员1239人次，客观真实地反映了各单位训练成绩，涌现出了一批立足本职、钻研业务的优秀队员。

     其中，枪支分解结合科目有8名队员获得满分且用时控制在35″内，分别是怀柔基地军械员闻称29.49″、房山基地军械长牛红光32.7″、第五基地军械员郝星旗33.34″、平谷基地军械员李滢伟33.66″、南十里居基地军械员刘永亮34.19″、平谷基地军械员王朋成34.49″、房山基地军械员翟连成34.61″、房山基地军械员程忠朝34.61″。在完成规定科目考核后，第五基地军械员郝星旗蒙着眼睛再次进行了枪支分解结合操作，用时46″，充分展现了他过硬的专业素质。

     通过业务技能培训培训及验收工作，进一步检验了各单位培训成果，带动了整体训练水平提升，达到了相互学习、以强带弱、共同提高的目的，为2019年护卫队教育培训、勤务运营、队伍管理工作打下了良好基础。