1月29日下午，宁海县国有资产监督管理局在九楼会议室召开宁海县国有企业人事工作会议，会议由国资局副局长胡林法同志主持，宁海县保安服务公司相关负责人参加了会议。会议学习了《宁海县国有企业人事管理暂行规定》、《宁海县国有企业编外用工管理暂行办法》、《宁海县国有企业中层管理人员聘任工作细则》和《关于加强宁海县国有企业职工薪酬管理的指导意见》，会议要求国有企业要严格执行人事管理规定，要对各个部门进行定编定岗，要规范招聘和解聘程序，不得随意设置无关的领导岗位，不得返聘退休职工和辞退职工，要实行竞争上岗的优选体制，要科学合理地控制和预防各类劳资风险等等。会议还对各国有企业目前人事工作存在的问题和不足进行了点评。
会后，宁海县保安服务公司总经理梅东晓要求人事部门要以此为契机，严格执行国资局的相关规定和要求，进一步规范公司用人体制，制定科学合理的考核办法和薪酬体系，逐步推进公司人事工作正规化，为公司全面建设发挥积极作用。
