为提高保安员的职业技能素质，提升保安服务质量为此，2014年7月19日至27日，奉化市保安服务公司采取集中和分散轮训相结合的方法，开展了保安员轮训工作。

（一）加强领导，精心组织。

公司成立副总经理俞哉宝为组长，保安一部、综合部负责人为成员的轮训工作领导小组，负责保安员轮训工作，并为保安员轮训作出计划安排，确保人人经过轮训。

      此次轮训内容主要包括：1、保安员职责、制度；2、保安员执勤仪表形象；3、保安员履职技能；4、保安员应急处置。

（二）灵活方式，确保质量。根据保安员不同岗位，采取不同的轮训方式，如对校园保安员可以采取集中到公司培训的方式，对分散的岗位，要上门进行培训。根据不同岗位特点，有针对性地落实培训内容和时间，确保保安员岗位职责更明确，岗位技能有提高，保安员形象有提升。

（三）及时对接，加强监督。轮训前，及时汇报客户单位，争取客户单位对轮训工作的理解、支持和配合。轮训时，培训小组认真查找该保安队和保安员在思想、纪律、作风方面的问题，边轮训边整改，确保队伍稳定，整体服务水平提高。