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为了增强各级管理人员的责任意识，明确岗位责任，强化服务意识和提高管理能力，切实改变各级管理者的工作作风。近日，东阳市保安服务公司推行问责制。
公司对领导班子成员、各部门的主要负责人在工作职责范围内因故意或者过失不履行或者不正确履行职责，影响工作秩序和工作效率，以致损害公司的形象或利益，造成不良影响和后果的，进行内部监督和责任追究。所属部门出现违纪行为或出现重大事故，造成一定的负面影响时，对其实施问责，要求对相关事宜进行解释、剖析，就自己在其中有无责任、什么责任、责任大小等问题作出说明，公司据此作出相应的处理。
公司本着实事求是，奖罚分明，追究过错与责任相统一，教育与惩戒相结合的原则，有责必究，有过必罚。此举补充和完善了企业管理制度，提高了管理者的责任，更大程度地调动起每位员工的积极性，对经后工作中的事故必将起到防患未然的作用
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