在这百花盛开的五月，我们总公司与邳州保安公司互派6名押运员到对方进行工作交流和体验生活，目的是取长补短，共同提高。我很荣幸成为这次勤务交流学习活动中的一员，因此对此次学习机会也倍加珍惜，决定到兄弟单位一定要多看、多听、多学，为自己多多充电，进一步提升自己的综合业务能力。
五月二十五日下午，在黄海燕指导员的带队下，我们一行六人经过两个多小时的车程，终于抵达邳州市境内。我对这座城市虽很陌生，但是给我的第一感觉就是路面干净、整洁，绿化也很好。在我还没来得及好好欣赏一下路边甚好的风景时，载我们的车辆已经驶进邳州保安公司院内，随即便是受得了贵公司押运中心丁主任一行的热情欢迎。稍作安顿后，我们受到了刘副经理的热情接待。会客室内，我们无话不谈，气氛甚是友善热烈，就如多年未见的兄弟一样，有说不完的话题，道不尽的话语。我虽然一句没讲，但浓厚的会客场面让我十分的感动，感觉这里的人是那么的亲切、朴实、率真！
在邳州交流学习期间，我们也参加了他们的执勤任务，随车勤务途中难免会多看几眼这陌生的路景，发现路的两旁有数不尽的水杉和银杏树，多的着实让人惊讶。连绵几十里的公路两旁尽是水杉树，一颗颗笔直的矗立于道路两侧，显得那么挺拔、威严，就像邳州人的性格一样，那么的率真直爽。再看那一排排银杏树，银杏叶儿就像一张张芭蕉扇，绿绿的，很神韵，在风儿的轻轻吹拂下，又像一只只翩翩起舞的蝴蝶，呼闪呼闪的，显得很有灵气，犹如这座城市一样生机勃勃。后来经过了解得知，银杏和杉木都是邳州的重要支柱产业。
勤务之余，我们参观了他们的装备室、枪弹库等场所设施。与邳州公司的领导及押运员代表也进行了多次座谈。在交流期间，宋总经理对我公司多元化的发展思路和做大做强的目标十分的赞叹，表示要进一步借鉴我公司科学、先进的发展思路和模式，将邳州保安服务公司做大做强。
通过此次交流学习活动，我也总结出邳州公司有以下几点与我们公司模式不同：一是装备室里的防弹衣采用晾挂的方式。此方法可以保持防弹衣的通风、透气，特别是有利于夏天汗液与异味的及时挥发，利于卫生；二是采用对应指纹的方式领取枪支弹药；三是所有运钞车都装有行车记录仪。此举的益处是当运钞车发生交通事故时，可以及时查看实际情况，减少不必要的口舌纠纷麻烦，还可以缩短处理时间，快速认定事故责任；四是驾驶员全部穿着防弹衣。此举的好处是，当执勤行驶途中运钞车发生故障或者交通事故需要驾驶员下车查看时，防止不法分子乘机对驾驶员不利，为其增加一份安全保障；五是所有押运人员全部设有月度安全奖，即规章制度及运作流程规范与否直接和经济挂钩。此方法可以调动队员的工作积极性，加强队员的工作责任心，约束队员松懈麻痹思想和违规违纪意识；六是驾驶员设置里程奖，没有节油奖。此方式可以杜绝驾驶员因交接时间过长，加钞等待时间长而心疼油耗过高（中途不准熄火），影响自身利益的现象；七是年终评选先进、嘉奖均采取积分的方式。此方式可以减少和杜绝队员在平时的工作中违规违纪的现象，从而利于人员管理和队伍建设。
通过本次交流学习，我的感受颇多。虽然邳州保安公司比我们公司起步要晚，许多硬件设施也不如我们，但是他们也有许多亮点是值得我们去学习和借鉴的。因此，我们还要不断的探索更好的押运管理模式和先进的管理机制，继续加强押运队伍的稳定与规范，确保押运各项工作的安全无事故，从而不断推进我公司武装押运事业的健康发展。
金湖大队： 王伟
