2012年，公司以提高社会效益和经济效益为中心，以“做强押运、做精人防、做优技防、做实培训、做大品牌”为工作思路，不断加强队伍建设，抓管理，树形象，拓市场。取得了可喜的社会效益和经济效益，促进了淮安保安事业做精做强。

做精人防队伍，社会效益显著提高

截止2012年底，保安服务客户单位由年初的150多家增至目前170余家，同比增长了10%。保安服务费用由年初人均1900余元增至目前2500余元。驻外分公司从年初的247人增至312人，新增了7家驻外客户单位；目前，驻外分公司共有执勤点22个，其中，越南1个，新疆2个，山东省2个，江苏省内17个，服务费由年初人均3240元增至3510余元。

一年来，人防保安队伍圆满完成了2012双沟牡丹之夜群星演唱会、淮扬菜美食文化节系列活动、洪泽螃蟹节、七星岛之夜文艺晚会、禧徕乐摇滚音乐会、白鹭湖之夜晚会等50余场商业性大型活动的安保任务，参与活动的保安员达3000多人次。

做强押运队伍，确保守押运目标安全

一年来，押运中心对队伍严格管理，促进了武装押运各项工作规范化建设，保证了守押目标的安全。

2012年，押运业务新增押运线路1条、提解线路2条，新增外来金融单位6家，新增非金融单位上门收款点4个，新增ATM机巡防点38个，购新运钞车19台，报废旧运钞车16台。

做优技防队伍，技术水平逐步增强

2012年，公司电脑联网报警用户新增133家，共有客户432家；通过联网报警成功阻止了7起入侵案件，保证了客户的财产安全。

2012年，我们承接了9处金融网点的监控工程；通过招投标，我们承接了16个安置小区智能化工程。

在3·20工程项目中，我们狠抓安全和施工质量，圆满完成了建设任务。通过3·20工程建设，我们技防队伍服务能力和技术能力逐步增强。有1人考取了机电一体化二级建造师资质，有5人获得助理工程师职称，有5人获得建筑电工资格证书 ，有9人获得安全员资格。

做实教育培训，队伍素质进一步提高

2012年，我们组织了近3000名保安员和押运员参与了春秋季大练兵活动，练兵内容有保安业务理论、仪容仪表、军事队列、擒敌技术、消防技能等科目，押运中心着眼实战演练，开展实弹打靶、防暴防抢演练、驾驶技术训练和装拆轮胎等科目的训练，队伍参训率100％，合格率96％，优良率80％，提高了队伍的整体战斗力。同时，我们有200余名保安员通过了全国成人高考，参加了省警官学院法律大专学历教育；有100余名保安队员参加了消防专业培训，取得了消防操作员合格证书；有200余名保安员参加了中级电工专业技能培训，取得了电工资格证书；我们还组织了安全救护、园林绿化、机动车驾驶、计算机操作等专业技能的培训，不断加强保安队伍复合型人才的培养，把单一的人防保安服务向多元化、技能化保安服务发展。

做好亮点创新，进一步提升保安服务理念

2012年下半年，我们推出一站式“菜单化”全方位保安服务模式，逐步提升保安服务的附加值。

做大保安品牌，进一步提升社会认知度

2012年，我们与北京汽车集团签约，代理了北京汽车品牌销售；与洪泽银珠集团合作，经营管理了洪化危险品运输公司；年底我们合作的典当行项目前期工作已完成。另外，我们的涟水分公司、银盾驾校、物管公司等部门也取得了不错的业绩，进一步增强公司的经济效益和社会效益

2013年，我们要以党的十八大精神为统领，紧紧围绕平安淮安建设，大力加强和提升保安队伍素质，努力建设一支“领导班子过硬、思想作风过硬、素质能力过硬、整体形象过硬”的保安队伍，为保一方平安提供更加有力的保障。