2012年3月21日，新疆保安协会工作组在副秘书长林明礼带领下，风尘仆仆来到博州，在博州公安局治安科领导的陪同下，对博州金盾保安守护押运公司保安押运工作进行了检查指导。
3月21日下午，检查组首先到博州金盾保安守护押运公司精河县中队，听取了博州金盾保安守护押运公司领导的汇报。检查组听完汇报后，通过查、看、问的方式，对精河县中队的押运工作进行了检查。
3月22日上午，检查组来到博乐市博州金盾保安守护押运公司，对金库、枪弹、车辆、调度、员工食堂、宿舍进行了全面检查。随后召开了有博州公安局治安科领导、公司管理人员参加的检查意见反馈会议。会上林明礼副秘书长指出，博州金盾保安守护押运公司成立五年多来，白手起家，经过努力公司不断壮大，分别在阿拉山口、精河县设立了分点.公司已建立起了较为完善的运作结构体系，大力开拓业务，实行半军事化、正规化管理，为客户提供安全准点优质的服务，取得的成绩有目共睹。
同时林明礼副秘书长结合当前保安押运工作实际，提出了五条指导性的意见和建议。
一是要加强金库枪弹的安全管理。金库枪弹的安全管理是安全保卫工作的关键和重中之重。在严格规范金库枪弹安全管理工作的基础上，要充分发挥技术的手段，加强防卫。在技防建设上要舍得投入，分点的监控要加强。
二是要加强队伍管理。要了解队员8小时内外情况，及时掌握队员思想动态，有针对性的开展教育活动。要强化落实各项安全措施，把从严管理和关心员工生活相结合，发挥党员的模范表率作用，管好队伍不出事。建议在分点设指导员。
三是要提高突发事件的应急处理能力。制定突发事件预案要结合实际。在突发事件预案中，至少要设计十五种突发事件。要对押运车辆、人员的运行情况进行掌控，一旦遇到特殊情况及时发现并快速处理，做到防患于未然。
要坚持遵守交接制度，按规定程序办，不能有怕麻烦的思想。要做好保密工作，执勤中要禁用手机。
四是教育培训不能放松。要加强对驾驶员、业务员、押运员这三大员的培训。按照预案不断演练。通过训练提高技能素质和心理素质。
五是加强后勤保障，做到人性化管理。要不断改善提高员工的生活水平，让员工吃好休息好，这样才能工作好。要关心员工，爱护员工，教育员工不能太生硬，要讲究方式方法。要开展企业文化活动，不断丰富员工的文化生活，让员工发自内心的认同公司的管理，服从公司的管理。
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