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为进一步提高一线押运骨干队伍的工作能力和管理水平，宁波安邦护卫有限公司宁行大队于6月25日-7月25日开展了为期一个月的车长及拟提车长培训学习、考核活动。
此次活动以培训学习、理论考试、应急预案互问互答、现场规范操作及监控回放检查等形式，对目前大队所有车长及拟提车长进行了全方位培训，共29名同志参加。经考核，达标率为96.55%（80分以上达标），优秀率为82.56%（90分以上优秀）。对于考核成绩在前三名的骨干，大队部给予表彰和一定的物质奖励；对于考核成绩未达标的骨干，上报公司安全押运部申请撤销其车长职务。
通过此次活动，使每位骨干在业务理论水平和实际处事能力上有了新的理解和认识，进一步意识到肩上的责任及押运车长岗位的重要性，提高了工作热情、增强了工作积极性，完善了押运车长管理机制，促进了大队在队伍管理、押运操作等方面的规范化建设。
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