|
宁海县保安服务公司自今年7月1日开始实行保安管理人员责任制以来，实行跟踪对保安管理人员的考核，以此来确保该“责任制”落实到位。
强化保安管理人员的考核共分十项内容：一是保安人数的增加与减少情况；二是保安员的流失率；三是保安人员违规违纪情况；四是保安员出现重大责任事故情况；五是保安员受不法侵害事件的处置情况；六是对保安员的督察检查情况；七是社会群众和保安员向政府、媒体、网络投诉情况；八是保安管理人员对客户的走访情况；九是各项会议制度的落实情况；十是保安管理人员对保安人员月工作考核、新增保安和调动保安的工资调整、社会保险增减上报等工作有无差错。
考核过程中，公司对每项考核结果进行等级评定，并直接将保安管理人员的业绩直接与经济利益挂钩，有效地调动的保安管理人员的工作积极性，对增加工作责任感、树立危机意识起到了巨大的作用。
|
| |
