通过数年中队长的工作，笔者深有感触；中队长是一个中队的镜子，其作用直接影响着整体队伍的建设和发展，影响着客户单位的信任和满意，现将本人中队长工作中的体会如下：

一、己正

    在工作中要求队员做到的，自己首先做到，这样在工作中才有说服力。俗语说的好“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”。因此作为一名中队长必须严格要求自己，把握自己，抵制诱惑，不“吃、拿、卡、要”。保持一身正气，这样在无形中就会得到队员的尊重，赢得威信，才能更好地展开工作。

二、敬业

    爱岗敬业，是一种责任，既然干了保安事业，就要勇于奉献，树立事业心，决不能心安理得满足现状，不思进取。要管理好队伍，必须具备事业心和责任感，不怕吃苦。要深入客户，了解掌握服务单位的有关情况和队员的各种工作表现，做到心知肚明。

三、素质

     作为一名中队长，要带好一支好的中队，本身的政治思想觉悟及保安业务水平、组织能力、沟通能力，协调能力等都是反映中队长的素质。其水平的高低，对队伍建设和各项保安工作的完成有很大影响。因此作为一名中队长必须在政治思想、业务素质进一步提高自己。

四、团结

    俗语说：“一个好汉三个帮”，没有团结，集体就像一盘散沙。没有凝聚力，就没有了战斗力。团结搞好了，集体的力量就如一根绳，工作起来就顺心顺手，队员之间配合才会协调、密切。团结搞好了，才能建立一支过硬的队伍。