在人的一生中，要有几十年短暂的光阴被工作所占据。因此，工作亦成为我们生活中最重要的日程。

在工作中，往往会看到有两种工作情形：第一种是工作按部就班型。即上级交代什么，他就做什么，甚至抱怨工作辛苦，至于完成的工作质量如何并不关心。就这样日夜消沉，工作水平不见提高，反而使自己日渐颓废；第二种是对待工作热情高涨型。即上班早到，下班迟走，平时不仅保质保量地干好本职工作，而且对在工作中遇到的一些问题提出合理化建议。长此以往，工作能力增强，水平也不断提高，更受到领导和同事们的赏识和支持。

那么，同一份工作为什么会有两种截然不同态度和结果呢？答案是显而易见的。第一类人是把工作当作被动为上级领导服务，干好干坏于己无关，工作中非藏即躲；第二类人是把工作当成为之奋斗的目标，让自己在工作中充分得到锻炼，使得自己与企业同成长共受益，因而工作的积极性更加高涨！

在许多人把“跳槽”当成炫耀自己“本领”的今天，也许有些人无法理解“这就是我的事业，我要尽心干好本职工作！”这句话的深刻含义，甚至有的人也就是挂在嘴边说说而已。在这些人的潜意识里，总认为自己是在为企业而工作，是在为领导服务的，孰不知工作是体现个人生存价值的试金石。在日常工作中，一个人的言行举止和管理水平，在很大程度上体现出个人的魅力和威信，并以此发挥出一定的影响力，从而得到领导的认可，最终实现自己的人生价值。

因此，在当今社会，无论你做什么工作，以实际行动打造自己的服从意识，用积极端正的工作态度干好本职工作，用忠诚与勤恳去提升自己的人生价值，也许在不经意间，你会得到意想不到的收获。

淮阴区邮政中队：冯亮